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绩效回顾。主管向员工反馈目标完成情况:包括完成目标情况、未完成目标盘点及员工当月工作表现情况等回顾。
当企业处于迅速发展和并购阶段,即以投资促进发展阶段,薪资策略应配合公司的业绩达成量,浮动工资应有高弹...
北京合易北方管理咨询有限公司,合易咨询机构诞生于1997年,由北洋企管顾问有限公司更名而来,是中国本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一,在全国有多家分支机构,分布在山东,江苏,上海等。自创立起,合易咨询始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作。
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Cases and Research Results
笔者做为人力资源管理专业背景的管理咨询顾问,在校接受专业期间印象最深刻的、被专业...
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说起怎样才能打造一个高效团队,可能很多人会有不同角度的各种建议,例如选择同样价值...
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这么多年,笔者一直在探寻“建立客户导向绩效体系帮助企业提升组织绩效”的有效路径。
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