加入我们-合易管理咨询-人才盘点,绩效薪酬,国企改革,组织优化,精益生产,定岗定编

人才理念Values

合易的人才观

学习观：聚焦客户需求及个人发展目标，不断更新知识，提升技能，通过扩展知识领域、跨界思考、前瞻性的捕捉创新机会，提前学习与研究，为客户提供创造性的有价值的解决方案。

成长观：发自内心的成长需求，设定个人成长目标，持之以恒努力；定期总结差距，不断完善自我，并能克服成长中各种烦恼；自律、自信、自励，追求卓越的人生。

工作观：以终为始、结构化的思考，宏观规划、中观谋术、微观入手；闭环工作、精益求精，保质保量按时交付成果。

职位名称
职位数量
学历
工作地点
发布时间

市场部经理
1
本科及以上学历
全国
2020/06/03

岗位职责

1、负责制定年度、季度、月度市场推广计划，并督导市场部相关人员落实执行；

2、负责组织开展线下、线上各类市场推广活动；

3、负责承担市场推广活动中宣传物料、日常宣传等设计工作；

4、负责多渠道开展公司咨询业务推广与客户运营工作（如合作机构开发）；

5、负责市场部员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等；

6、负责协调与公司其他部门的协调，获得其他部门对本部门工作的支持；

负责完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格

1. 本科及以上学历，2年以上工作经验，专业不限；

2. 具备一定的市场营销、企业管理咨询方面的知识与经验；

3. 做事有责任心，善于沟通交流，学习能力强。

薪资范围：底薪（5-7K）+项目开发提成奖 工作地点：全国

投递简历至HR

咨询师
6
本科及以上学历
北京，济南，南京
2020/01/06

岗位职责

1、负责模块方案设计，完成项目经理分配的任务；

2、与客户进行沟通协调，有效处理项目运作中出现的问题；

3、致力于研究人力资源管理实践难题及解决对策，并形成有效的知识体系与方法；

4、完成公司安排的研发、写作或其他工作。

任职资格

1. 本科及以上学历，硕士学历优先；

2. 3年以上工作经验，具有管理咨询经验者优先考虑；

3. 具有较强的系统思维、沟通协调、团队协作与抗压能力。

薪酬范围：10-18W

投递简历至HR

项目经理
3
本科及以上学历
北京，济南，南京
2020/01/06

岗位职责

1、负责项目小组成员工作的分配与协调，及时处理项目运作中的各种问题；

2、负责与客户进行沟通协调，正确、清晰、全面地了解客户需求，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户，并协助客户实施落地，达成咨询目标；

3、参与咨询项目洽谈，协助完成项目前期开发工作；

4、对项目设计方案与项目运作过程中遇到的问题进行总结与分享；

5、培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力；

6、完成公司安排的研发、写作或其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，硕士学历优先；

2、5年以上企业中高层管理工作经验，具有管理咨询经验者优先考虑；

3、具有强烈的事业心，具备团队精神和团队领导能力，能承受较强的工作压力；

4、具有较强的沟通协调能力，能独立领导和管理咨询项目；

5、熟悉企业经营管理的理论和流程，具备较强的系统思维、文案整合与解决问题能力。

薪酬范围：20-40W

投递简历至HR

管理咨询顾问助理
3
硕士学历
济南
2020/01/06

岗位职责

参与项目基础文件的设计，在咨询顾问指导下为企业提供人力资源管理专业咨询和辅导。

任职资格

硕士学历，专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学（人力资源管理方向）；

具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、沟通协调能力和方案设计能力，能够承受压力。

薪酬范围：固定月收入0.5-1万，年收入10-25万，工资+项目奖金，五险一金
其它待遇：出差补助，餐补，节日生日福利，定期培训，出国旅游等。

投递简历至HR

介绍

最热关键词搜索

正式绩效面谈流程包含哪些步骤？

企业的工资策略与企业发展的关系？

介绍

新闻中心

加入我们

加入我们

人才理念Values

岗位职责

任职资格

岗位职责

任职资格

岗位职责

任职资格

岗位职责

任职资格