合易人力资源管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

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人才理念Values

合易的人才观
学习观聚焦客户需求及个人发展目标,不断更新知识,提升技能,通过扩展知识领域、跨界思考、前瞻性的捕捉创新机会,提前学习与研究,为客户提供创造性的有价值的解决方案。 
成长观:发自内心的成长需求,设定个人成长目标,持之以恒努力;定期总结差距,不断完善自我,并能克服成长中各种烦恼;自律、自信、自励,追求卓越的人生。 
工作观:以终为始、结构化的思考,宏观规划、中观谋术、微观入手;闭环工作、精益求精,保质保量按时交付成果。 


职位名称
职位数量
学历
工作地点
发布时间
市场部经理
1
本科及以上学历
南京
2020/06/03

岗位职责

1、负责制定年度、季度、月度市场推广计划,并督导市场部相关人员落实执行;

2、负责组织开展线下、线上各类市场推广活动;

3、负责承担市场推广活动中宣传物料、日常宣传等设计工作;

4、负责多渠道开展公司咨询业务推广与客户运营工作(如合作机构开发);

5、负责市场部员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等;

6、负责协调与公司其他部门的协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

负责完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格

1.   本科及以上学历,2年以上工作经验,专业不限;

2.   具备一定的市场营销、企业管理咨询方面的知识与经验;

3.   做事有责任心,善于沟通交流,学习能力强。


薪资范围:底薪(5-7K+项目开发提成奖  工作地点:南京


咨询师
6
本科及以上学历
北京,济南,南京
2020/01/06

岗位职责



1、 负责模块方案设计,完成项目经理分配的任务;

2、 与客户进行沟通协调,有效处理项目运作中出现的问题;

3、 致力于研究人力资源管理实践难题及解决对策,并形成有效的知识体系与方法;

4、 完成公司安排的研发、写作或其他工作。




任职资格




1.   本科及以上学历,硕士学历优先;

2.   3年以上工作经验,具有管理咨询经验者优先考虑;

3.   具有较强的系统思维、沟通协调、团队协作与抗压能力。




薪酬范围:10-18W


项目经理
3
本科及以上学历
北京,济南,南京
2020/01/06

岗位职责


1、负责项目小组成员工作的分配与协调,及时处理项目运作中的各种问题;

2、负责与客户进行沟通协调,正确、清晰、全面地了解客户需求,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户,并协助客户实施落地,达成咨询目标;

3、参与咨询项目洽谈,协助完成项目前期开发工作;

4、对项目设计方案与项目运作过程中遇到的问题进行总结与分享;

5、培养项目团队,促进团队成员整体能力提高,增强团队凝聚力;

6、完成公司安排的研发、写作或其他工作。


任职资格



1、本科及以上学历,硕士学历优先;

2、5年以上企业中高层管理工作经验,具有管理咨询经验者优先考虑;

3、具有强烈的事业心,具备团队精神和团队领导能力,能承受较强的工作压力;

4、具有较强的沟通协调能力,能独立领导和管理咨询项目;

5、熟悉企业经营管理的理论和流程,具备较强的系统思维、文案整合与解决问题能力。

薪酬范围:20-40W





管理咨询顾问助理
3
硕士学历
济南
2020/01/06

岗位职责


参与项目基础文件的设计,在咨询顾问指导下为企业提供人力资源管理专业咨询和辅导。


任职资格



硕士学历,专业:人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学(人力资源管理方向);

具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、沟通协调能力和方案设计能力,能够承受压力。

薪酬范围:固定月收入0.5-1万,年收入10-25万,工资+项目奖金,五险一金
其它待遇:出差补助,餐补,节日生日福利,定期培训,出国旅游等。