A:如果按照考核指标进行考核,建议不要用扣款的形式,量化指标用线性份数进行考核,乘以权重得出分值;非量化的指标按照...
A:企业发展战略、竞争战略不同,薪酬设计思路也不同,战薪酬的设计需要支撑战略目标的达成,战略目标确定企业成功的关键...
A:玻璃制造行业的主管部门是国家发展和改革委员会、工业和信息化部以及地 方各级人民政府相应的职能部门。工业和信息化部...
A:1、针对医疗企业的特点,分析医疗企业的关键成果因素及管理上的短板,提取企业及的KPI,如:毛利率、销售额、产品质量合...
A:在人力资源管理领域中发展最为讯速的是人力管理的理念和理念指导下人力管理方案的持续优化,比如:阿米巴、合伙人机制...
A:1.理性分析。早教行业属于当前的热门行业,在未来较长一段时间也会是风口,发展前景不错。你们公司是上市公司,在这块...
A:2、判断依据:价值创造是指企业生产、供应满足目标客户需要的产品或服务的一系列业务活动及其成本结构。价值就是成品的...
A:1、提出的“价值链分析法”,把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进向物...