A:1、人员能进不能出,由于国企承担着稳定的社会责任,加上国企内部人员关系普遍复杂,造成即使不能胜任的员工也很难被淘...
A:1.提高做事能力。要能做成事,给领导和所在公司带来价值,不能带来价值的人通常都会被排斥; 2.建立人际关系(自身后台...
A:1.提高做事能力。要能做成事,给领导和所在公司带来价值,不能带来价值的人通常都会被排斥;
A:关键绩效指标KPI(key performance indicator)是对业绩产生关键性影响的指标。KPI考核法,就是把企业战略目标分解为具体...
A:1、先用SWOT、PEST、五力模型做企业内外部分析,针对企业的优势、劣势、发展的机遇与挑战做综合的分析;
A:绩效管理更重视绩效考核,这个问题不能一概而论,需要视企业所在不同行业、不同发展阶段而应用,绩效管理是一种管理工...
A:在团队成员管理方面,与有两位资质和努力都普通的员工相比,我更愿意有一位资质和努力突出的员工(0那位要辞退掉)。 ...
A:一般而言,属于对应项目的计入对应项目中比如在建工程、固定资产、无形资产、研发支出,属于为了销售产品而发生的计入...