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公司老板让我从运营办公室，人力资源选一个上任，我该怎么选？

提问：公司老板让我从运营办公室，人力资源选一个上任，我该怎么选？


回答：
计划运营管理、人力资源管理都是对专业要求比较高的岗位。计划运营管理需要掌握多专业的知识，可以提高人的视界、提升人对企业的总体理解、管理和控制能力；人力资源管理专业性很强，做好了可以成为人力资源方面的专业人士，职业发展前途不错。如果你是做基层，建议先做运营，因为如果总是做人力资源基础性工作的话，也打不到什么锻炼，运营管理更能使人得到提升；如果是做中高层，人力资源管理也不错，可以发展专业。

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