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组织管理者对组织成员的绩效评估存在的主要问题是什么？

2019-12-16

提问：组织管理者对组织成员的绩效评估存在的主要问题是什么？

回答：
1、对组织成员的工作缺乏规划：没有给成员制定出明确的任务目标和标准，造成绩效评估时无的放矢，员工做与没做、做的好与不好都没有办法衡量。
2、对组织成员的评估缺乏依据：平时对组织成员日常表现和任务完成情况关注不够，缺少记录，开展绩效评估时只能根据模糊的印象进行评估，容易受到首因效应、近因效应等的影响，过于主观。

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