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新员工成长靠个人还是依靠导师？

2019-12-17

提问：新员工成长靠个人还是依靠导师？

回答：
新员工在入职之后的个人成长既要靠个人也要靠导师，新入职后，由导师对新员工进行基本的岗位知识的介绍，熟悉了基本的岗位技能之后，需要个人在工作岗位不断的反思锻炼，才能更熟练的掌握岗位技巧，更好的完成工作和创造业绩。在提升个人岗位技能或者在工作中遇到疑难问题时，也需要导师给予及时的帮助和解答，对个人成长也是很重要的。导师的经验传授重要，个人的实践积累同样重要。

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