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人力成本明明只占生产成本的一小部分,为什么很多企业无法承受人力成本上升的压力

提问:人力成本明明只占生产成本的一小部分,为什么很多企业无法承受人力成本上升的压力?


回答:
1、人力成本在所有成本中占得比重并不小,有的企业可以达到总成本的1/4甚至1/3,某些行业甚至更高。我们在分析人力成本时不仅仅看工资奖金,还有计算保险、公积金、福利,以及由人产生的间接、隐形成本,比如员工之间的沟通衔接成本(内耗)、占用公司资源产生的成本(比如使用电话、车辆、办公空间和设备等),这些成本加起来是很高的。
2、人力成本往往是易上升难以下降,工资奖金什么的只要涨上去就很难降下来。其他成本可以通过节能降耗等方式降低成本,人力成本往往是逐年上升的。
3、很多企业因为行业原因,比如劳动密集型行业需要劳动力很多,利润率又非常低,一旦遇到人力成本上升很难消化上涨的成本,本来不高的利润就没有了。

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