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答疑解惑

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职业经理人需要什么样的能力素质,如何做一名优秀的经理人?

提问:我是一名职业经理人,认为职业经理人需要具备的能力有:1、企业战略规划能力2、组织计划能力、3、控制协调能力4、企业变革能力5、管理创新能力6、学习能力7、团队管理能力8、执行能力等


回答:

一、职业经理人应该具备如下素质能力:

1、影响力:以德为先,注重个人的品德修养;以大局和组织利益为先,严于律己;

2、创造力:要有创造力、开拓力,不断革新经营思路和管理理念、方法;

3、亲和力:尊重、关心、理解和信任人才。

4、穿透力:掌握领导和管理艺术,有较强的问题解决和穿透力;

5、推动和执行力:坚持做政策、规则、制度的推行者和带头践行者;

6、控制力:有较强的应急控制和处置能力。

二、努力做到以下几点,做一名优秀的职业经理人:

1、坚持自我修炼,不断提升上述6项基本素质能力,塑造自身特有的领导和管理风格

2、懂得经营人心,善用人才,凝聚团队

3、持续自主创新和变革,坚持做企业革新的领跑者

4、常怀忧患意识,增强企业自身免疫力

5、不断学习,多谋善断。


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