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【管理咨询】某建筑科技股份有限公司核心人才管理咨询项目启动!

2019年3月25日,某建筑科技股份有限公司(以下简称:公司)核心人才管理咨询项目正式启动。南京合易咨询总经理兼首席咨询顾问及本项目组成员与企业方总经理和中高层干部一道出席项目启动会议。

该建筑科技股份有限公司系国家高新技术企业并在“新三板”挂牌,同时也是江苏省建筑产业现代化示范基地。该公司注重研发创新,现拥有三十四项发明、实用新型专利和软件著作权。近几年来,公司不断尝试改革,抢抓机遇,经营业务和工程规模总量快速升级。

随着公司快速发展,现有核心人才团队呈现高学历化、年轻化的趋势,现有管理水平难以满足目前人才职业发展的需求。由于缺乏较大的职业空间和具有竞争力的薪资待遇,使得公司流失了不少研发设计类的核心人才。

本次与合易咨询达成项目合作,旨在制定公司员工职业生涯规划、拓展职业发展空间、提升薪资待遇的竞争性,以实现对核心人才的有效激励和公司管理水平的整体提升,为公司今后战略发展提供有力支撑,为稳定的核心人才团队提供重要保障。


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