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【管理咨询】青岛某经济开发区绩效考核管理咨询项目顺利启动

该经济开发区是1992年5月经山东省人民政府批准成立的省级经济开发区。2017年5月,该开发区体制机制调整为“纯经济功能区”。近年来,该开发区坚持以招商引资和重大项目建设为先导,以体制机制创新为突破口,聚焦经济管理主责主业,不断加大园区基础设施和配套建设工作力度,产业结构调整取得了初步成效,形成了以汽车制造、文化创意、医养健康、微电子、大数据、现代商贸六大产业为主要方向的现代化产业体系。经过多年积淀发展,该开发区综合实力在全省省级开发区中名列前茅,在省商务厅发布的全省131个省级经济开发区发展综合评价中连续两年位列全省第一。

“为充分借助‘外脑’作用,加快建立科学高效绩效管理和薪酬分配体系,进一步激发广大党员干部职工干事创业动力,计划聘请第三方专业咨询机构对内设机构部门职能进行梳理,明确岗位职责和岗位价值,开展绩效优化等工作。”合易咨询以开发区人事体制改革经验、专业性、务实作风等综合优势,脱颖而出,成功中标,并得到客户单位高度评价。

该项目已于2019年6月3日正式启动,目前已经完成为期两周的现场资料调研、人员一对一访谈、现场观察感受等调研工作。未来将开展组织管理体系及绩效管理体系设计搭建工作,并提供后续落地实施服务,辅助实施周期为一年,辅助完成四个季度及年度考核。期满后,提供有效指导。

祝贺项目顺利启动,并预祝此次绩效考核管理咨询项目圆满成功!


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