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某生物工程公司劳动用工项目正式启动

2025-06-19

该公司核心业务为脐血干细胞制备、检测、储存技术。随着近几年生育率降低，外部市场出现收缩，公司一方面通过新产品开发，寻找第二业务曲线；另一方面必须通过内部管理挖潜提升效益。

公司高层领导高瞻远瞩，与合易咨询达成战略合作，分期导入合易咨询民企业绩提升系统（组织、绩效、薪酬、文化），第一期合作内容为“激发活力、提升人效的绩效评价体系升级”，第二期合作内容为“薪酬激励体系升级和中长期激励体系建设”。

本次劳动用工项目为民企业绩提升系统第三期，项目内容包括劳动用工制度优化、职代会建立、特殊工时申报，旨在防范用工风险、建立和谐的劳动关系。本期项目自2025年3月3日正式启动，调研、设计周期自启动起约3个月，陪跑周期自启动起1年。

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