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战略规划与文化建设

Strategic Planning and Cultural Construction

战略规划设计 落地式企业文化体系构建


战略规划设计

什么是战略规划

企业战略规划是企业在市场经济竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。

为什么要做战略规划

1、  战略规划可以为企业提供明确发展方向和发展目标;

2、  帮助企业寻找实现战略目标的策略、措施和方法;

3、  使企业各部门更加协调一致:通过制定和实施战略,使企业所有员工深刻理解企业是一个,各部门各员工的工作都必须紧紧围绕着公司战来进行,为实现整体战略目标而服务;

4、  帮助管理层更好地进行业务选择:

5、  帮助企业更好的组合和利用资源,提升企业综合竞争能力;

6、  帮助企业有效地规避经营风险,提高经营业绩。

战略规划设计思路

1、战略规划设计的整体方案

2、战略规划设计实施流程

战略规划设计项目收益

1、  通过战略规划设计,可以帮助企业高层管理人员,了解企业内外部经营环境,从而明确企业未来发展方向和目标;

2、  通过战略规划设计,明确企业的最终发展目标,为各分管领导提供了工作思路方向,确保各部门能够团结一致,共同实现企业最终发展目标;

3、  通过战略规划设计的宣贯,可以让员工了解企业的发展前景,激发员工对企业未来发展的信心,对员工起到激励和保留作用;

通过战略规划设计,能够有效整合企业资源,提升企业的经营业绩。