中国中材国际工程股份有限公司（南京）绩效薪酬体系优化咨询项目启动

中国中材国际工程股份有限公司（南京）隶属于中国中材国际工程股份有限公司（全球最大水泥工程系统集成服务商之一），是国务院国资委所属的中国建材集团旗下重要成员单位。多年来，中材国际（南京）以研发和设计为技术基础，凭借高效的管理团队、优秀的员工团队和丰富的国际工程总承包经验，并借助良好的政府支持和畅通的融资渠道打造出深远的品牌影响力。中材国际（南京）完成了世界各地水泥生产线总承包工程一百多个、设计工程一千多个，是国际水泥技术装备、工程市场的主要服务商。

为规范打造与企业未来发展相适配的人力资源管理基础平台，全面提升企业人才综合竞争力，经多轮交流磋商，中材国际（南京）与南京合易咨询达成合作协议，在中材国际（南京）组织架构及职责体系梳理、全员绩效考核体系建设、薪酬激励体系建设、专业技术岗位员工发展体系建设等管理领域展开咨询服务和研讨共创。希望通过开展有针对性的人力资源管理咨询，帮助企业有效适应市场变化与管理变革需求，充分调动员工积极性，优化建立适合公司长远发展的人力资源管理核心体系，最大化激发人力资源价值。

2022年5月23日，咨询项目在中材国际（南京）总部顺利启动，接下来的一周里，合易项目组成员深入各部门开展工作，第一阶段调研访谈工作有序展开。