WH公司是一家具有55年历史的国有公用事业企业,承担着滨州市主城区的居民、工业和市政供水,为响应国企三项制度改革三年行动,同时也是为了推动公司向现代企业管理制度转型,公司与合易咨询与2021年5月达成合作,启动公司三项制度改革项目
项目着重从构建精简高效的组织架构,打造人岗匹配的人力资源队伍,建立富有激励性的薪酬和绩效管理体系入手,经过近四个月的项目深入实施,先后完成了组织架构调整和定岗定编、中层管理人员的竞聘上岗、基层员工的双选、薪酬体系的设计和薪酬套改、绩效管理体系的优化落地等。
目前项目的各项成果落地实施良好,项目如期顺利结案。合易咨询将持续秉持与客户陪伴式成长的咨询服务理念,继续为企业提供卓有成效的增值服务,为企业高质量发展提供助力。