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绩效回顾。主管向员工反馈目标完成情况:包括完成目标情况、未完成目标盘点及员工当月工作表现情况等回顾。
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2021-05-12
提问:企业战略规划分几步?
企业战略规划分四步。
1、战略分析,针对企业的优势、劣势、发展的机遇与挑战做综合的分析。
2、战略制定,制定企业的战略目标、实施步骤与对应的措施。
3、战略执行,将战略目标分解到各单元,实时督导、跟进。
4、战略总结,阶段性地对战略规划的实施情况进行总结,分析实施结果,根椐实际情况也会对战略作出相应的调整。
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