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如何解决员工请病假权与企业批准权的冲突问题？

2021-05-12

提问：如何解决员工请病假权与企业批准权的冲突问题？

回答：
劳动者有休息休假的权利，而用人单位有保障劳动者休息休假的义务，同时，对劳动者的相关休假具体审批权。但这并不意味着双方可以按照自己的意愿行使相关权利，在请病假一事上，单位应当通过规章制度明确规定请病假的流程及所需的相关材料，若针单位对员工提供的材料存疑，有权指定医疗机构要求劳动者复查，或者进行劳动能力鉴定，判断劳动者当前身体状况是否适合继续目前所在处岗位工作。此外，双方还需注意医疗期的时间，在医疗期内，单位不得按照相关规定与劳动者解除劳动合同，但超出医疗期的话就无此限制；同时，作为劳动者来说，在身体恢复工作能力后应及时返岗工作，避免超过医疗期。

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