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答疑解惑

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如何有效制定下一年的销售业绩目标?

提问:如何有效制定下一年的销售业绩目标?


回答:

制定下一年销售目标方法常用的有以下几种:

1、倒推法,根据3-5年业务发展目标,分解第一年预计实现业绩目标;

2、对标法,根据行业增长平均值,结合竞争对手的当年增长比例,制定高于行业平均增长、且不低于或优于竞争对手当年增长比例的目标,作为下一年销售目标;

3、预算法,从下一年费用预算作为起始点,设定不低于行业平均利润率或董事会要求投资回报率,测算下一年销售目标;

4、人效法,测算当年销售团队人均销售目标,根据销售队伍的扩建(由于新产品、新市场、新项目拓展,编制需要增补),在设定不低于当年人效的基础上,测算下一年在新的组织结构编制基础上的销售目标;

5、拍脑袋法,根据企业老板的追求,提出一个高挑战性的目标,关键是,目标分解与实施路径的细化,各项资源配置的测算及供给保障,是目标达成的关键。


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