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答疑解惑

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企业文化认同度怎么写?

提问:企业文化认同度怎么写?


回答:
文化认同度的定义,可以这样理解:公司员工对企业倡导的文化价值观的形成共识,认同度,分为两个方面,一个是对文化内容的认同度如何?一个是组织中有多少员工认同企业倡导的文化文化?组织中认同度强弱取决于两者的加权,得分越高,认同度越高;对文化内容的认同度,不仅体现在文化宣传册上内容,更多体现员工说的与做的是否一致、制度中写的与实际执行是否一致。

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