合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成,在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友,解答过10000多条关于企业管理方面的问题,网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台,并将持续地提供企业管理问题解答服务,欢迎您在线提问!

Google的企业文化对中国企业文化建设有何启示?

提问:Google的企业文化对中国企业文化建设有何启示?


回答:
1、谷歌的独特文化对中国企业文化建设的启示:
(1)创新源于交流。
(2)互助文化;
(3)完全的信息共享;
(4)褒奖文化
2、谷歌的独特文化对中国企业文化建设的启示:
(1)创新是企业发展的动力源。创新需要发挥团队的力量,在人与人的沟通交流中产生,企业要创新就要营造一种重视交流、互助、分享的文化。
(2)营造团队的文化,只有团队合力才能创造更大的价值;
(3)营造褒奖文化,切忌负面惩罚性的考核文化

上一篇:供货型企业如何实行精细化管理?

下一篇:在企业人力资源管理中,如何看待企业与外部社会环境之间的关系?