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1.1型领导者和5.5型领导者,9.1型领导者,1.9型领导者都是什么意思?

提问:1.1型领导者和5.5型领导者,9.1型领导者,1.9型领导者都是什么意思?


回答:
对领导者的这一分型源于美国俄亥俄州立大学1945年的“二维构面理论”研究:按照领导者在“关怀”(领导者对其下属所给与的尊重、新人、相互理解的程度)和“定规”(领导者对于下属的地位、角色、工作方式是否都订有规章或固定程序)两个行为构面上的偏好程度,可将其区分为不同的领导者类型。
在这两个行为构面上,各可区分出9种不同的程度,在二维界面上可形成81种领导类型组合,即“81领导方格”,其中有5种典型组合:
1.1型领导者:也称“贫乏型领导”,对工作和人都极不关心,习惯于只做维持自己职务的最低限度的工作,只要不出错,多一事不如少一事;
5.5型领导者:也称“中庸型领导”,对工作和人兼而顾之,程度适中、强度适可而止,但这种领导往往缺乏进取心,乐于维持现状;
9.1型领导者,也称“独裁型领导”,对工作极为关心,但常忽略对人的关心,他常拥有很大的权利,强调有效控制下属,努力完成各项工作;
1.9型领导者:也称“乡村俱乐部型领导”,对人极为关心,关心员工需求是否获得满足,重视搞好关系,强调下属与自己的感情,但常忽略工作效果。

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