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360度绩效考评适合于哪些企业？

2020-12-24

提问：360度绩效考评适合于哪些企业？

回答：
从企业生命周期层面来看，360度绩效考评有一个前提条件就是“三个稳定”，即企业的战略相对稳定、组织架构相对稳定、人员相对稳定。
1、处于初创期的企业，人员配备不够完善，上下级等工作关系并不十分明确，且企业规模较小，不适合使用360度绩效考评；
2、处于成长期的企业，其最大的任务是拓展业务以谋求迅速发展，此时企业内外部情况变化很快，人员不稳定，无法实现基于长期绩效改进的360度绩效考评；
3、处于成熟期的企业，由于其战略目标、组织结构以及人员编排相对稳定，比较适合使用360度绩效考评。

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