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答疑解惑

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月度考核面谈表怎么填写?

提问:月度考核面谈表怎么填写?


回答:
主要体现在四个方面:
一、上期绩效总结及成绩
1、工作计划完成情况、本职工作完成情况、临时工作完成情况
2、重点工作的完成质量
3、在工作实践中让自己得到了锻炼和提高
二、下步工作计划及改进计划
1、下阶段工作计划
2、对自己工作的方式进行改进和优化
3、对工作中遇到的问题思考不够深入,经验不足
三、需要的资源支持
1、开展工作,需要哪些资源,需要领导或同事提供什么样的支持帮助
四、对部门工作或公司工作的建议
1、根据真实想法沟通填写

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