合易管理咨询 HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

联系我们400-999-7317

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成，在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友，解答过10000多条关于企业管理方面的问题，网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台，并将持续地提供企业管理问题解答服务，欢迎您在线提问！

答疑解惑

首页 > 答疑解惑

企业阿米巴管理模式的优、缺点有哪些？

2020-12-02

提问：企业阿米巴管理模式的优、缺点有哪些？

回答：

优点有：

1. 权力下放，让员工实行自我管理，以激发员工积极性。

2.稻盛会计学使每天现场的成果可以如实、及时地显示出来。

3.阿米巴的会计结果可以直接与公司财务挂钩，因此实战性很强，不允许丝毫懈怠。

缺点：1. 易导致阿米巴之间的漠不关心甚至恶性竞争。

2. 导入阿米巴要求企业具有一定的基本功。

3. 阿米巴的会计指标的目的主要是削减费用。

上一篇：正常工资构成：底薪+岗位工资+绩效+提成；现在公司要求强制休假，只给底薪的做法是否合法？

下一篇：怎样看阿里巴巴从007到取消周报制度和减少形式主义的ppt、低效加班？

我们的业务: 系统解决方案; 核心业务模块; 评价中心; 专业培训与公益分享

合易观点: 行业解决方案; 案例及研究成果; 合易期刊及出版; 合易独创模型

答疑解惑: 正式绩效面谈流程包含哪些步骤？; 企业的工资策略与企业发展的关系？; 职能部门必须量化考核吗？; 只有薪酬能留住人吗？; “云组织”是什么？企业为什么要做“云组织”转型变革？

关于合易: 公司简介; 合易客户; 文化活动; 新闻中心; 加入我们; 联系我们

版权所有：Copyright @ 2019 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved 京ICP备17041741号