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网络招聘效果不佳，人才招聘进展缓慢，如何高效解决招聘难问题？

2020-07-09

提问：网络招聘效果不佳，人才招聘进展缓慢，如何高效解决招聘难问题？

回答：

1、企业首先要做好人才的内部培养，建立员工的职级体系牵引员工不断成长，同时为企业积累高级人才；

2、重视企业内部人才的选拔；

3、提供具有竞争力的薪酬福利水平和发展机会；

4、提升企业的品牌和知名度，做好企业宣传

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