实行绩效考核对现在的企业来说有什么影响?
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提问:实行绩效考核对现在的企业来说有什么影响?
回答:
绩效考核是一把双刃剑。从积极层面看,绩效考核是企业各项管理举措落地的重要依据:如人员聘用、人员职务升降、人员培训、人员劳动报酬等;同时,绩效考核也是人员激励的手段;挖掘短板,提升能力的重要手段。
但是,如果绩效考核实施不当,也会对企业造成以下不良影响,在员工心中造成以下误解,如绩效考核针对的是个人;绩效等于业绩;绩效考核的目的就是为了扣员工工资;绩效考核的考核部门是人力资源部或财务部。