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什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢？

2020-05-11

提问：什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢？

回答：
OKR本质上是一种目标管理工具，在组织内部鼓励员工自主制定高目标，能够激发员工追求高业绩的动能，促进员工、团队间协作，起到上下同欲的作用。OKR模式适合高科技、创新型、创业型或营销型企业，以及高度依赖员工个人能力而发展的企业。这些类型企业共同点是发展速度块，目标不易确定；员工整体素质能力较高，自我管理能力强；企业面临的市场或环境变化快、不易预测，需要不断地创新开拓；企业文化氛围开放、包容、注重团队合作。

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