如何贯彻企业的使命和价值观？

2020-04-20

提问：如何贯彻企业的使命和价值观？

回答：
企业使命和价值观是企业文化重要组成部分，结合咨询案例经验，提出以下贯彻方式供参考：
1、建立贯彻载体：
1) 编制企业文化手册、宣传片和文化故事，并经常性的向全员培训宣贯；
2) 利用内刊、内外部网络、公司介绍/产品资料、外部媒体、政府或其它单位组织的活动等渠道宣传文化。
2、视觉贯彻：利用文化上墙、POP展示等形式，经常性向员工进行企业文化形象展示。
3、制度贯彻：
1) 梳理或设计各类管理制度，使制度与企业文化相符，通过制度规范员工行为、倡导企业文化。
2) 员工考核激励与企业文化执行情况挂钩。
4、培训宣贯及活动贯彻：
1) 定期组织企业文化培训、宣讲；
2) 组织有关企业文化的征文比赛、演讲比赛；
3) 组织企业文化先进人物/事迹评选、奖励、宣讲等；
4) 组织企业文化主题年活动。
5) 通过晨会、月/季/年度总结计划会、其它会议中加入企业文化培训学习主题。