作为管理者为什么要乐于反省?
提问:作为管理者为什么要乐于反省?
回答:
反省是回想自己的思想行动,它把自己变成一个审视的对象,在反省过程中检查到的可能是自己的不足,也可能是自己的成功经验。作为管理者,对团队的影响力极大,很大程度上什么样的管理者造就了什么样的团队,乐于反省的管理者的好处主要有:1、发现自己的不足与长处,总结经验,扬长避短,从而为自己创造一个更大的空间。2、把别人当成一面镜子,在别人身上存在问题折射出自己的不足,日常工作中不会一味的责怪他人,而看不到自己的问题,懂得宽待他人,提高了心性。3、反省的过程让人得以将不快的经历分解,还可以回味愉快的场景,有利于释放压力。