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正常办公情况下，损坏公司办公用品，公司考核需要我赔偿1900元是否合理？

提问：正常办公情况下，损坏公司办公用品，公司考核需要我赔偿1900元是否合理？


回答：
主要看办公用品是怎么损坏的。如果是自然损坏的，比如复印机在使用过程中产生机械故障，或车辆驾驶过程中产生自燃，这样造成的损坏不是人为的，不是人的责任，不应该由操作人员来赔偿；如果是人为原因造成的，包括故意损坏、违反操作规程、未按照上级要求操作、主观上疏忽或者工作失误等情况造成损坏，责任人是要承担赔偿责任的。

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