大数据对企业人力资源部门工作者有什么帮助?
提问:大数据对企业人力资源部门工作者有什么帮助?
回答:
大数据实际上就是海量信息数据的集合,其中就包含关于可以为人力资源管理所有的部分,如:1、通过大数据,可以了解招聘目标候选人所集中在的区域,从而可以针对性的投入招聘广告;2、通过大数据,可以了解相关行业相关岗位薪酬水平,从而为薪酬管理提供依据;3、通过大数据,可以了解不同人群的喜好,从而为福利设计提供指导;4、通过大数据,可以了解各类人群在工作中常出现的不足,从而可以开展相应的培训;大数据对人力资源管理工作会起到指导作用。