合易人力资源管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

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【合易微课】目标管理与绩效考核

合易微课

11月系列课程预告

课程主题:目标管理与绩效考核

主讲人:合易公司咨询顾问 燕超老师

更新频率:每周三晚6点更新

燕超老师的课程实用性、落地性强,不空洞,擅长举一反三,善于引用听者企业同类型企业,增强听者具有代入感。

作为一线咨询项目经理与项目设计人,丰富的管理咨询经历更能增加其授课深度及时效性


管理培训经历:

1、国家人力资源管理资格认证10年授课经验;

2、作为各类咨询项目主要设计人、核心培训师拥有500余场企业内训经验、300余场公开课主讲经历;

3、综合管理学院客座教授,主讲人力资源管理课程;

4、金牌课程:绩效管理系列、目标管理系列、集团化人力资源管理与开发系列;

5、其他课程:管理心理与管理行为系列、企业诊断和工作分析系列、岗位评估和薪酬激励系列、领导力及员工胜任能力建设系列、企业文化建设系列、企业战略规划与管理系列、管理技能提升系列、企业规章制度建设系列、企业流程建设与管理系列等。


管理咨询经历:

自2003年至今,主持、主力设计的各类咨询、培训项目近200项,客户100余家。客户类型分布在金融、能源、环保、电子、自动控制、汽车零配件制造及流通、通讯、医药制造及医药流通、物流、园林工程、商业零售、军工产品制造等各行业门类。


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