员工素质较高,技术复杂的企业是适合集权还是分权的模式?
提问:员工素质较高,技术复杂的企业是适合集权还是分权的模式
回答:
(1)选择集权或分权的模式与企业的规模有关:企业规模较大,高层难以事事兼顾,通常会倾向于采用分权的模式,如果企业规模较小,则会倾向于采用集权的模式,会提高决策效率。
(2)选择集权或分权的模式与企业面临的市场环境有关:如果市场环境变化较快,则倾向于采用分权的模式,有利于及时应对市场的变化,如果市场环境变化较慢,则倾向于采用集权的模式。
(3)选择集权或分权的模式与企业的特点有关:员工素质较高,技术复杂倾向于采用分权的模式,有利于发挥员工的积极性,相反,则倾向于采用集权的模式。
(4)选择集权或分权的模式还要看有无合适授权的人:如果企业高层新人某位员工,则可能会进行更多的分权,如果没有合适的员工,只能暂时集权。
到底采用集权还是分权的模式,需要多方面考虑选择,最终选择出适合自己的模式。