山东某包装制造业企业,为系统管控企业用工风险,将劳动用工纠纷化解在萌芽之中,保障企业运行平稳和谐,2024年7月,公司与合易咨询达成合作,梳理优化企业劳动用工风险,打造适合公司的用工风险管控体系,进一步保障公司与员工的合法权益,促进公司劳动关系的和谐。
目前项目的各项方案已设计完毕,正处于辅导实施阶段。合易咨询将持续秉持与客户陪伴式成长的咨询服务理念,继续为企业提供卓有成效的增值服务,为企业高质量发展提供助力。
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