论述人力资源招聘的主要途径和各自的优缺点?
提问:论述人力资源招聘的主要途径和各自的优缺点?
回答:
校招:针对应届毕业生。优点是专业对口、人才集中;缺点是应届毕业生缺乏工作经验,需要较长的培养周期
招聘会:传统的招聘途径。优点是企业可以做现场宣传,与应聘者可以面对面沟通,现场判断是否符合企业需求;缺点是有区域半径,而且现在网络信息发达,传统招聘会已经在逐步消亡
媒体招聘:包括各种网络、报刊,有专门的招聘网站,也有公众网站。优点是覆盖面广,受众群体大,信息可筛选,双方可互动;缺点是费用高,信息杂
社群招聘:主要指新媒体渠道,如微信群、抖音等。优点是定向传播;缺点是受众群有限
推荐:包括企业内部推荐和外部推荐,是最可靠的招聘渠道。优点是人选的适配度高、可靠性高;缺点是来源少,容易在企业内形成小团体