合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成,在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友,解答过10000多条关于企业管理方面的问题,网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台,并将持续地提供企业管理问题解答服务,欢迎您在线提问!
绩效回顾。主管向员工反馈目标完成情况:包括完成目标情况、未完成目标盘点及员工当月工作表现情况等回顾。
当企业处于迅速发展和并购阶段,即以投资促进发展阶段,薪资策略应配合公司的业绩达成量,浮动工资应有高弹...
北京合易北方管理咨询有限公司,合易咨询机构诞生于1997年,由北洋企管顾问有限公司更名而来,是中国本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一,在全国有多家分支机构,分布在山东,江苏,上海等。自创立起,合易咨询始终定位在以人力资源管理咨询为核心及紧密关联的业务领域,精耕细作。
地址:北京市朝阳区中央商务区延静里中街3-5(凯泰大厦)-305
电话:400-999-7317
邮箱:hybj@heyeehrm.com
地址:上海市崇明开发区创新孵化楼
邮箱:hysh@heyeehrm.com
地址:南京市江宁开发区中惠大厦
邮箱:hynj@heyeehrm.com
地址:济南高新区奥体天泰广场A座
邮箱:hy@heyeehrm.com
地址:威海环翠区国际人力资源产业园
邮箱:hywh@heyeehrm.com
News Center
2021-05-21
5月19日,合易咨询与济南市某城建材料公司开启第三次合作,助力推动班组管理标准化建设。本次项目是在企业导入并规范运行绩效考核体系基础上从基层班组切入的又一次管理升级,旨在通过理清班组职责、规范班组管理、优化班组考核从而激活团队自驱力,推动公司经营管理提质增效。
本次项目是双方近六年来三次合作,期间见证了该企业持续快速的发展,合易咨询愿秉持陪伴成长的服务理念,专注专业、唯客思为,持续助力企业更好、更快发展。预祝本次项目圆满成功!
上一篇:【新闻稿】济南黄河路桥建设集团第一分公司“提质增效、管理升级”项目顺利启程
下一篇:热烈祝贺济南合易咨询公司评选为2021年度市级中小企业公共服务平台