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人力资源管理前景如何？

提问：人力资源管理前景如何？


回答：
人力资源前景会很好。
从人力资源岗位的任职要求看：专业化+职业化是方向。入职讲究门当户对。
从人力资源在组织系统的作用看：专业化+精细化是方向。不讲究万能，注重核心专业模块的实践作用。
从人力资源的社会认知看：职业化+普遍化是方向。形成专业职业群体，组织系统普遍认知并经常设立为一个必须的组织机构。
从人力资源的知识要素看：心理+行为，专业+综合是方向。
因此，传统的经验式的、万能式的、理论式的、摆设式的人力资源将逐渐失去市场。

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