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答疑解惑

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如何制订合理的企业经营管理目标?

提问:如何制订合理的企业经营管理目标?


回答:

先谈谈什么是合理性的目标?是大家可以接受的目标吗?还是上级下达目标?或是行业平均增长为基础呢,或是根据企业未来发展目标分解的。

其实,不存在什么合理性目标,不论目标输入源自哪里,重要的是:

1、目标如何有效分解、

2、盘点目标落地的各项资源供给是否可以保障,

3、切实可行的行动计划,

4、目标执行过程中的监控与纠偏机制建立。


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