企业文化管理重要还是质量管控重要?
提问:企业文化管理重要还是质量管控重要?
回答:
企业文化管理和质量管控是企业管理的两个模块,没有绝对的重要和绝对的不重要,根据企业的发展阶段和当前突出矛盾决定模块的重要程度。
企业发展初期阶段,处于生死存亡边缘,首要考虑产出质量合格的产品;
伴随着企业发展,人员扩充,地域多元,为协同发展、长青基业,这就突出了文化的重要性,这其中质量管控不是不重要,而是日常管理动作;
企业日常管理中,两个模块哪个出现重大隐患、违反规定行为,可以重点突出强调,引导开展文化月、质量月等工作。