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绩效回顾。主管向员工反馈目标完成情况:包括完成目标情况、未完成目标盘点及员工当月工作表现情况等回顾。
当企业处于迅速发展和并购阶段,即以投资促进发展阶段,薪资策略应配合公司的业绩达成量,浮动工资应有高弹...
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2021-03-26
提问:员工满意度调查该如何做?
一、从目的出发,设计调查问题。进行员工满意度调查的目的是什么,针对对象是什么,根据不同的目的,不同的调查对象,设计不同的调查问卷。
二、调查方式,可以采用调查问卷、面对面访谈,座谈会等形式进行。
三、对调查结果进行整合分析。
四、调查问题中,避免询问薪资待遇。
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