常见的方式有:
1、完善法人治理结构,使董事、监事、高管各司其职,真正发挥法律赋予的权利和作用;
2、落实“三重一大”议事规则和决策机制,使权力得以监督;
3、加强纪检监察工作力度,强效监督;
4、规范、优化职能职责体系,各司其职、杜绝权力滥用;
5、优化工作流程,建立内控体系,以制度防范漏洞;
6、建立轮岗制度,尤其是关键岗位必须定期轮岗,避免小团体主义,及时发现问题和漏洞
提问:如何完善国有企业内部权力运行监督机制
常见的方式有:
1、完善法人治理结构,使董事、监事、高管各司其职,真正发挥法律赋予的权利和作用;
2、落实“三重一大”议事规则和决策机制,使权力得以监督;
3、加强纪检监察工作力度,强效监督;
4、规范、优化职能职责体系,各司其职、杜绝权力滥用;
5、优化工作流程,建立内控体系,以制度防范漏洞;
6、建立轮岗制度,尤其是关键岗位必须定期轮岗,避免小团体主义,及时发现问题和漏洞