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如何评价考核员工在一定时期的绩效？

2021-02-25

提问：如何评价考核员工在一定时期的绩效？

回答：

1、全面的考核评价方式：聚焦员工绩效目标与岗位特性，采取定量考核+定性评价的方式，兼顾结果和过程、行为与态度，全面考核与评价员工绩效；

2、完善考核数据证据：做好员工绩效过程管理，全面、客观记录绩效关键数据与重点事件，确保考核结论公正、有效；

3、明确、简化、科学设置考核评价目标与标准，让员工考核评价有来源、有标准，提升绩效考评的针对性和可信度。

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