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十四五时期中国有企业应该如何调整战略方向?

提问:十四五时期中国有企业应该如何调整战略方向?


回答:

十四五时期,企业战略方向可以从以下几个方面去调整:

1、注重行业主导地位提升

百强企业在关注整体规模发展的同时,应更注重获取所在产业或行业内价值链的主导地位,通过掌握关键产业环节、关键技术、关键领域来获取行业发展的话语权和影响力。要通过不断优化产业布局、组织架构和管理运营体系,力争“十四五”时期在部分细分领域和关键环节取得实质性突破,并持续向全球产业链和价值链中高端跃升。
2、加强整体价值能力建设
百强企业要注重企业的整体价值创造能力,突破依靠收入增长的发展模式,不断加强集团化运作管理能力,实现长期的价值创造。要强化跨国整合经营能力、集团层面创新能力,逐步在效益和效率指标等方面达到世界一流水平;要打造支持核心竞争力循环提升的内部体制机制,更加关注企业的组织健康度。
促进股东价值和社会责任统一
在新时代中国特色社会主义发展的时代背景下,要围绕打造“责任共同体”、“人类命运共同体”的价值理念,践行科学发展理念,履行社会责任,在商业环境中推动环境的可持续发展与社会的和谐进步,定义和塑造行业发展的新标准。
加强战略规划和顶层设计
“十四五”期间,大企业应根据企业发展实际,加强与政府制定的城市发展规划、产业发展规划、科技创新规划等重要的经济社会发展规划相互衔接,要完善企业顶层设计,制定发展路线图,明确企业中长期发展的大方向、发展目标、重点突破口及发展路径。

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