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【国企三项制度改革】某国有路桥工程公司竞聘双选项目顺利实施

2021-02-03

某国有路桥工程公司系合易咨询战略合作伙伴，近两年来积极响应省、市国资委关于推进三项制度改革的号召，在上级集团支持下、借助合易专业力量于2020年初率先推行全员绩效考核并实现了差异化激励，有效激发了企业活力，在疫情影响下仍超额完成年度各项经营目标。

为进一步鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立能上能下的市场化竞争机制，2021年初，公司再次委托合易咨询开展了全员竞聘双选工作。为客服疫情防控压力，减少人员聚集，本次岗位竞聘及双选过程通过设立主会场、分会场远程在线直播、在线测评评价、在线选岗的方式进行。

通过自愿竞争选择、专家评价、民主评议等多个环节，顺利完成了公司所有中层干部的选聘及基层岗位的人岗匹配。相信在一系列人事制度改革的催化之下，将助力公司牛年业绩倍增。

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