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做员工计件,又做管理,只是做管理进行管理补偿,这种性质叫什么？

2021-01-29

提问：做员工计件,又做管理,只是做管理进行管理补偿,这种性质叫什么？

回答：
员工计件工资，大部分的理解都是按数量根据一定的工资率来取酬，中小企业在起步阶段，一般采用这种可以自我驱动的粗矿式管理，当公司发展到一定的规模，需要关注除了产量以外的管理因素时，通常会在一线员工中选取基层管理人员，但考虑到成本因素，一般也不会让这个员工脱产，仅仅给予象征性的管理补偿，这种性质实质上就是兼职

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