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小米公司在管理创新中坚持了哪些管理的基本原理?

提问:小米公司在管理创新中坚持了哪些管理的基本原理?


回答:
小米管理的核心是对人才的挑选,在最初的选人阶段就有自己的考量标准,有能力的人才会创造业绩上的奇迹,又来了个你的团队才会推动企业进步,提升整个团队的工作效率。到小米来的人,都是真正干活的人。这样的小米才能够做出一流的产品;还有就是扁平化管理模式,这是基于小米相信优秀的人本身就有很强的驱动力和自我管理的能力;不开会,甚至于小米都没有KPI。没有考核的前提下,小米却是奇迹般的发展壮大

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