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在企业人力资源管理中,怎样给员工创造自由发展的空间?

提问:在企业人力资源管理中,怎样给员工创造自由发展的空间?


回答:
对岗位建立明确的责权分工细则,让员工清楚自己有哪些权限与对等的责任,员工在做事的过程中领导不能像监工一样事事以你能做到的标准去要求与管着员工,只管大方向,要相信员工,有容错心理,这样才能调动员工的做事的担当与积极性,也能更好地锻炼员工。

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