合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
联系我们400-999-7317
合易企业管理咨询有限公司

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成，在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友，解答过10000多条关于企业管理方面的问题，网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台，并将持续地提供企业管理问题解答服务，欢迎您在线提问！

答疑解惑
首页 > 答疑解惑

应届毕业生进入创业公司，工作很辛苦，是否应该继续下去？

提问：应届毕业生进入创业公司，工作很辛苦，是否应该继续下去？


回答：
创业公司相对于一些成熟的大企业来说有利也有弊，大公司确实有更好的发展空间，但是对员工的要求也会很高，越好的公司能够提供的资源越多各种福利待遇，体系制度等都更加的成熟。 但是简单的说找工作就是找活干，将工作发展成职业，这个跨度需要很多年的时间，没有进步就会被取代，相应的竞争压力也会更大。这个时候你从大公司出来，找小公司工作状态会轻松一点。也不是所有的人都能（想）进入大公司，也不是没能进入大公司的人后来都过的不好。这个都是自己的选择，每个人都有自己的选择的道路，只要认真面对、坚持不懈的努力，总会有所收获。

上一篇：在绩效评价中，单核考核原则是什么？

下一篇：为什么老板不辞掉产生不了价值的员工?

我们的业务
系统解决方案
核心业务模块
评价中心
专业培训与公益分享
合易观点
行业解决方案
案例及研究成果
合易期刊及出版
合易独创模型
答疑解惑
正式绩效面谈流程包含哪些步骤？
企业的工资策略与企业发展的关系？
职能部门必须量化考核吗？
只有薪酬能留住人吗？
“云组织”是什么？企业为什么要做“云组织”转型变革？
关于合易
公司简介
合易客户
文化活动
新闻中心
加入我们
联系我们
版权所有：Copyright @ 2019 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved 京ICP备17041741号