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普通人和人才之间的区别到底有哪些呢？人才真的能被定义么？

2020-12-22

提问：普通人和人才之间的区别到底有哪些呢？人才真的能被定义么？

回答：
天生我材必有用，放对了地方，人人都可以成为人才。
但针对特定的组织或岗位，人才的特征是可以被定义的，即是通过建立岗位胜任力模型，将更好胜任岗位要求、产出更优工作绩效所需的素质、能力、潜力、特质等进行科学提炼、归纳和定义，并以此作为岗位人才甄选、评价、培养的标准和方向，提升人岗匹配效率、人才发展工作效率。

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