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什么是战略地图绩效评价？

2020-12-16

提问：什么是战略地图绩效评价？

回答：
通过对企业战略目标的分析、解读，绘制企业战略地图，以平衡计分卡（BSC）的结构展开，聚焦战略目标实现，企业可持续发展需要的在财务角度、客户角度、内部运营角度、可持续发展角度，分别需要开展哪些关键任务，再将这些关键任务或关键措施转化成公司级一级、二级KPI，再进行逐级分解到各事业部、各分子公司、各部门、各岗位，在此目标分解基础上的绩效考评体系，也就是，大家常说的，战略性绩效管理体系构建，重要的是考核目标源头来自于战略目标的分解，战略地图是战略目标转化成企业年度绩效目标的可视化的重要输入。

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